Jasangarritasuna 2025

Asmodun banka

> Deskargatu

LABORAL Kutxan banka kooperatiboa gara, eta komunitate oparoagoak, berdinzaleagoak eta jasangarriagoak eraikitzen laguntzea da gure asmoa.

Bezeroak
Pertsonak
Gizartea

Zeinena da LABORAL Kutxa?

LABORAL Kutxaren kapitala beste kooperatiba batzuen, langile eta langile ohien (kolaboratzaileen) eta bezeroen esku dago.

Zer egiten
dugu gure
irabaziekin?

Gure irabazien % 25 gizartean banatzen dugu, bai zuzeneko ekarpenen bidez, bai MONDRAGON Fundazioaren bidez.

45 M€ baino gehiago 2025ean

INPAKTU-EREMUAK
KOOPERATIBISMOA
SUSTATZEA
  • MONDRAGONeko erakundeak
  • Erakunde kooperatiboak
  • Nazioartekotzea
  • Dimentsionamendua eta dibertsifikazioa
  • Elkartasun kooperatiboa
BERRIKUNTZA ETA
SUSTAPENA
  • Berrikuntza
  • Ekintzailetza
  • Jarduera berriak
HEZKUNTZA ETA
PRESTAKUNTZA
  • Prestakuntza kooperatiboa
  • Ikastetxeak
  • Unibertsitatea
KOMUNITATE
JASANGARRIAK
  • Euskara
  • Osasuna, ongizatea eta kirola
  • Kultura
  • Klima eta biodibertsitatea
  • Generoa eta dibertsitatea
  • Pobrezia eta inklusioa
JARDUERAK

Kooperatiba bat gara, eta horrek esan nahi du...

Demokrazia

Erabakiak gardenak dira, eta bazkide guztiok hartzen dugu parte kooperatibaren erabaki nagusietan.

Soldata arautuak

Soldata-aldeak arautzeko irizpideak daude:

  • Ordainsariak lanbide-kategoriaren araberakoak dira; ez dira negoziatzen.
  • Kategorietan ez dago sexuaren araberako soldata-alderik.
  • Ordainsari-mugak daude.

Soldata-ekitatea

Ordainsaririk handiena 4,35 aldiz handiagoa da gure langile guztien ordainsarien erdiko balioa baino —ordainsaririk handiena kontuan hartu gabe—; IBEX 35eko enpresetan, berriz, 111* aldiz handiagoa da.

Aliantzak eta aintzatespenak

Global Alliance for Banking on Values (GABV) aliantzako kideak gara, balioak dituzten banku etikoen nazioarteko erakunde nagusikoak.

Global Alliance for Banking on Valuesen iritziz, bezeroekiko harreman estua eta gardentasuna dira gure indarguneetako batzuk.

Gizarte Ekonomiaren ziurtagiria eman digute.

Universitat Pompeu Fabra unibertsitatearen 2025eko azterlan batek baloraziorik handiena eman dio LABORAL Kutxari, baliodun banku-jarduera arduratsuaren kategorian.

Nazio Batuen Banku-jarduera Arduratsuaren Printzipioen sinatzaile sortzaileak izan ginen.

Gizartearen parte gara

360 irisgarritasuna proiektua

Pertsona guztiek gurekin jardun ahal izatea nahi dugu, edozein dela ere haien egoera fisikoa edo adina. Horretarako, egokitu egin ditugu bulegoak, webgunea, aplikazioa, kutxazainak, hizkuntza eta abar.

Finantza-hezkuntza

Gure lantaldeko 123 boluntariok finantza-hezkuntzako lantegiak eman dizkiete 859 laguni.

Tokiko hornitzaileak

Gure ondasun eta zerbitzuen % 95 baino gehiago tokiko hornitzaileei erosten diegu.

Berdintasuna

2025ean, % 36,8tik % 43,9ra pasatu da zuzendaritza-karguetan dauden emakumeen kopurua.

Gaztenpresa
Fundazioa

Gaztenpresaren helburua da enplegua sortzen eta finkatzen laguntzea, enpresak sortzearen bidez.

2025ean, Gaztenpresak bi proiektu berri bultzatu ditu:

  • Legado: erretiroa hartzen duten pertsonei laguntzeko, euren negozioak eduki nahi duten gazteei eskualdatzen.
  • Transforma: kooperatiba bihurtu nahi duten sozietate txikiei laguntzeko.

2025ean, Gaztenpresak hauek sortzen lagundu du:

438

mikroenpresa

856

lanpostu

Produktu arduratsuak

Etxebizitzak birgaitzea

222 M€

bideratu dira etxebizitzen birgaitze energetikoa egitera eta irisgarritasuna hobetzera.

Affinity txartelak

57.758 €

bideratu dira Medicus Mundira, Cáritasera eta Ikastolen Elkartera, Affinity txartelen bidez.

Gizarte-ekonomiaren finantzaketa

50 M€ baino gehiago

bideratu dira, Europako Inbertsio Funtsarekin (EIFekin) egindako hitzarmenetako eragiketen bidez, gizarte-ekonomiari eta enpresa txikiei laguntzera.

Inbertsio-funts jasangarriak

1.421 M€

bideratu dira ezaugarri jasangarriak dituzten inbertsio-funtsetara.

LK Konpromiso inbertsio-funtsa

530.761 €

Bideratu dira funts etiko eta jasangarri horren bidez, non LABORAL Kutxak gestiokomisioaren zati bat ematen dien bezeroek aukeratutako 6 GKEri: Medicus Mundi, Mundukide, Cáritas, Oxfam, Unicef edo Gurutze Gorria.

Urte asko daramatzagu lanean, ingurumenean dugun inpaktua txikitzeko

Paperaren kontsumoaren bilakaera, 2019tik 2025era

Karbono-aztarna, langile bakoitzeko

Bulego jasangarria

Gure bulego-eredu berriko bulego pilotua eraikuntza jasangarriaren BREEAM zigiluarekin egiaztatu dugu.

Gure bulegoen banaketa geografikoa

LKren partikularren bulegoak
LKren enpresen bulegoak
Lagun Aroren bitartekaritza-bulegoak