Jasangarritasuna 2024

> Deskargatu

LABORAL Kutxan helburu argi bat dugu:

Komunitate oparoagoak, berdinzaleagoak eta jasangarriagoak eraikitzen ditugu, kultura kooperatibo solidario eta erantzunkidea zabalduz.

Hori dela eta, 2024an bat egin dugu
Global Alliance for Banking on Values (GABV)
ekimenarekin

Printzipio eta balio etiko eta sozialak dituzten finantza-erakundeen nazioarteko sare nagusia da GABV. Finantzak pertsonen eta planetaren zerbitzura jartzen dituen banka egiteko modu baten alde egiten dugu.

Bezeroak

Epe luzerako harreman hurbila, profesionala eta zintzoa sustatzen dugu.

«LABORAL Kutxa: Estatuan egoitza duen bigarren finantza-erakunderik onena, bezeroen gogobetetze-mailaren arabera» (World´s Best Bank 2024).

«LABORAL Kutxa: bezero ez direnentzako arretarik onena 2024an» (10etik 8,94ko puntuazioa).

«Seguros Lagun Aro: auto-ezbeharren kudeaketarik onena»

Bezeroak

Inbertsio, finantzaketa eta aseguramendu arduratsuak sustatzen ditugu.

Bai

Ekonomia soziala, enpresa txiki eta ertainak, etxebizitzak, osasuna, hezkuntza, kultura, kirola...

Mugikortasun garbia, etxebizitza berdea, biodibertsitatea, ekonomia zirkularra, energia berriztagarriak.

Ez

Onlineko apustuak, ikatza, gerrako armamentua, sexu-esplotazioa, mineral gatazkatsuen edo metodo eztabaidatuen bidezko meatzaritza, tabako-ekoizpena eta -prozesamendua.

1.000 M€

finantzatuta

Urteko
hazkundea:

% 83

Bezeroak

LK KONPROMISO

LK Konpromiso funts etiko eta solidarioak 425.000 € banatu ditu Medicus Mundi, Mundukide, Cáritas, Gurutze Gorria, Unicef eta Oxfam Intermón GKE-en artean.

INBERTSIO
JASANGARRIA

Ezaugarri jasangarriak dituzten inbertsio-produktuetako saldoa 400 M€ baino gehiago handitu da.

GAZTENPRESA
FUNDAZIOA

Gaztenpresa Fundazioak 348 negozio eta 696 lanpostu sortzen lagundu du.

PRODUKTU
JASANGARRIAK

Produktu jasangarrien sorta bat garatu dugu: etxebizitzak birgaitzea, Eko maileguak, DispON jasangarria, aseguruak, inbertsio-funtsak eta abar.

Gizartea

GURE IRABAZIEN % 25 GIZARTEAN BANATZEN DUGU

  • MONDRAGON Fundazioaren bidez
  • Zuzeneko ekarpenen bidez

35,8 M€

bideratu ditugu gizartera
2024an

Gizartea
INPAKTU-EREMUAK
KOOPERATIBISMOA
SUSTATZEA
  • MONDRAGONeko erakundeak
  • Erakunde kooperatiboak
  • Nazioartekotzea
  • Dimentsionamendua eta dibertsifikazioa
  • Elkartasun kooperatiboa
BERRIKUNTZA ETA
SUSTAPENA
  • Berrikuntza
  • Ekintzailetza
  • Jarduera berriak
HEZKUNTZA ETA
PRESTAKUNTZA
  • Prestakuntza kooperatiboa
  • Ikastetxeak
  • Unibertsitatea
KOMUNITATE
JASANGARRIAK
  • Euskara
  • Osasuna, ongizatea eta kirola
  • Kultura
  • Klima eta biodibertsitatea
  • Generoa eta dibertsitatea
  • Pobrezia eta inklusioa
JARDUERAK
Gizartea

IRISGARRITASUNA 360 PROIEKTUA. Pertsona guztiek gurekin jardun ahal izatea nahi dugu, edozein dela ere haien egoera fisikoa edo adina.

Horretarako, behar bezala egokitu ditugu bulegoak, webgunea, aplikazioa, kutxazainak, hizkuntza eta abar.

TOKIKO
HORNITZAILEAK.
Gure ondasun eta
zerbitzuen % 94,9
tokiko hornitzaileei
erosten diegu.

Azken 5 urteotan % 41
murriztu dugu guztizko
PAPER-KONTSUMOA.

Zehazki, publizitate-papera
% 62 murriztu da.

BULEGO JASANGARRIA.
Gure bulego-eredu berriko
bulego bat eraikuntza
jasangarriaren BREEAM
zigiluarekin egiaztatu dugu.

Plantilla

PROIEKTU
KOOPERATIBOA

LABORAL Kutxan lan egiten dugunok kooperatibako bazkideak gara, eta gobernantzan parte hartzen dugu demokratikoki.

SOLDATA-ALDEA

Ordainsaririk handiena 4,39 aldiz handiagoa da batez besteko ordainsaria baino; IBEX 35eko enpresetan, berriz, 123* aldiz handiagoa da.

ORDAINKETA
ALDAKORRA

LABORAL Kutxako langile guztiek ingurumen-hobekuntzari lotutako helburuak dituzte ezarrita euren ordainketa aldakorrean, hala nola karbonoaztarna murriztea.

4,39
123

Zenbat gehiago
kobratzen dute
exekutiboek
plantillaren
batez besteko
soldatarekin
alderatuta?

  • LABORAL Kutxa
  • IBEX 35

*Iturria: Oxfam Intermón

Plantilla

GURE PLANTILLA
ZAINTZEN DUGU

Zainduz programaren bidez, langileen osasuna eta ongizatea zaintzen ditugu, 3 alderditako ekintzak sustatuz:

ARIKETA FISIKOA

Bizkarra zaintzea.

Mugikortasun osasungarrirako
pizgarriak.

Aholkularitza pertsonalizatua.

NUTRIZIOA

Sukaldaritza-lantegiak.

Mikrobiotari buruzko hitzaldiak.

Errezeta osasungarriak.

Dietei buruzko informazioa.

ONGIZATE EMOZIONALA

Laguntza psikologikoa.

Mindfulness-lantegiak.

Menopausiari, loari, estresari,
motibazioari eta abarri buruzko
hitzaldiak.

Zainduzek bigarren saria lortu zuen Intramaren 2024ko Corporate
Wellbenig Awards sariketan, Ongizate Fisikoaren kategorian.